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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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多品牌餐飲 開發(fā)經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2018-04-12

委托企業(yè)

多品牌餐飲公司,業(yè)態(tài)涉及中餐、火鍋,50+

直屬匯報:總經(jīng)理

下屬:無

工作職責(zé)

面向北京市場,負(fù)責(zé)年度開發(fā)各項指標(biāo)的達(dá)成。

2018年開店量參考15家左右,單店面積200-600平米。


崗位要求

1、北京市場的開發(fā)資源多,有一定人脈關(guān)系,談判能力強(qiáng);

2、5年以上連鎖餐飲的開發(fā)經(jīng)驗,過往開發(fā)的業(yè)績優(yōu)良。

 

薪酬待遇

月薪15-18K + 績效

五險/單休

 

工作地

北京


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